当然，企业也可以自主进行联系。在德国成立一家企业可以加入商会成为其中一员，通过参加这些商会也能找到合作伙伴。

记者：目前中国人到德国投资的担心有哪些？

韩佩德：不少企业家最为关注的还是文化差异的问题，以及如何招揽德国当地人才、如何与德国员工打交道、如何在德国生活等问题，也很关心《劳工法》的问题，比如“如果工厂里有未成年人会怎么样？”、“法律允许的员工每日劳动时间是多少？”

还有就是投资成本，“在德投资的成本大致多少？”

事实上，在德国没有特别的苛刻法规限制。不过对于强制性的限制措施——在有既定法律规定的前提下——没有多少和政府部门讨价还价的可能性。

德国的法律并没有设置壁垒。一个典型例子就是一家中国包装企业在向强大的欧洲竞争者提起的专利侵权诉讼中获胜。我对中国企业的建议是，在投资之前应该尽可能地做最周全的准备。我们可以就德国投资的法律问题免费提供咨询服务，也可以指定律师帮助投资者签订合同、办理执照。这个事情对于中国投资者而言不是很难的事情。所以我的建议是做好功课，在投资之前，首先了解一下德国法律的大致情况。