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桂平:激活组织“引擎” 释放发展新动能
日期:2022-02-22   [复制链接]
责任编辑:sy_liujinying 打印收藏评论(0)[订阅到邮箱]
 近年来,桂平市坚持以党建为引领,以提升组织力为目标,以发展壮大村集体经济促增收,以基层治理提效能,不断激活组织强“引擎”,释放发展新动能,在多个领域建设取得了令人瞩目的成就。2021年,该市成功举办麻垌荔枝产销对接会、首届“金田淮山丰收节”等节庆促销活动;新增县级示范区2个、乡级示范园16个、村级示范点68个;创新开启资产经营、产业配套、资源开发、为农服务、电商创业、联合经营6种发展模式试点项目,探索能人领办农村集体经济组织试点工作;432个行政村(含农村社区)村级集体经济收入全部超5万元;桂平市委组织部荣获全区2018—2020年度驻村工作队先进集体称号。

厚植组织优势 配强基层班子


组织振兴关键在于选好领头雁。在高质量完成市乡村三级换届工作中,桂平市累计选举出441名新一届村支书、234名乡镇党委班子成员。其中,村(社区)“两委”班子平均年龄下降9.3岁,大专及以上学历增加497人;乡镇领导班子中35岁以下有165人,占比53.4%,每个乡镇至少配备1名30岁以下的年轻干部,结构得到明显优化。

“我将以‘全国劳动模范’爷爷、党员父亲为榜样,在全市上下推进乡村振兴建设的大潮中,全力带领新村党员群众致富奔小康。”在2021年桂平市村(社区)“两委”换届选举中,杨伟当选为石龙镇新村村党支部书记、村委会主任,在他的带领下,该村及周边村的水稻生产育秧、耙耕、插植、收割等工作机械作业水平达到95%,该村成为桂平市小有名气的“农机村”。

千秋基业,人才为先。为了给巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保证和干部人才支持,近年来,桂平市发挥组织优势,紧紧围绕“五个振兴”,选派了一批沉得下、融得进、干得好的优秀驻村干部,严格按照“绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象”的“五好”目标,建设过硬基层党组织,不断推动高质量发展。累计选派155名第一书记和311名驻村工作队员到基层一线,解决了基层工作力量不足和“谁来帮扶”的难题。

“经过近4年的努力,龙门村由‘有女不嫁龙门村,担水码头高过天’的‘穷酸样’,变成自治区乡村振兴改革集成优秀试点村。”驻南木镇龙门村第一书记陈柏芝表示,今后将在龙门村原有的“211”致富工程基础上,积极向上争取项目和资金,以优势项目吸引优秀人才返乡建设,打造农旅融合新格局。

此外,该市深入开展“万名干部回故乡 带领群众建家乡”和“千企联千村 共建新农村”活动,凝聚强大工作合力。累计有1611名桂平籍干部回乡报到,帮助申报土地综合整治项目13个,协助打造乡村振兴示范点21个;回引外出务工党员674名,兴办经营主体392个,吸引30多名企业家回乡投资。

壮大集体经济 赋能乡村振兴

2月14日,在桂平市蒙圩镇曹良村二期澳洲淡水龙虾养殖基地,数台挖掘机正在有序地开展挖土积道、挖道运土作业,为下一步投放300亩商品虾做好准备。

“澳洲淡水龙虾养殖基地通过‘光伏发电工程+农业养殖’的模式,高效利用土地,可实现一地双收,每年可为村集体经济带来5.2万元的收入。”蒙圩镇曹良村党支部书记曹进飞介绍,该基地占地600亩,总投资3000万元,预计清明节前商品虾可投放市场,预计年产值超3000万元。

近年来,该市充分利用本地的资源优势,以党建为引领,聚焦产业振兴,大力开展规模化、标准化、现代化生产,积极引进新品种、新技术,大力扶持企业、村民合作社经济组织,积极探索多种带动、灵活组合的方式,多举措拓宽增收渠道,实现抱团联动、资源变资产,切实增强村集体经济“造血”功能,助推乡村振兴深入实施。西山镇永培村通过盘活村集体闲置的铺面、厂房、建设用地等集体资源资产,以自主经营、出租、投资入股等形式发展物业租赁经济。该村累计投入80万元升级改造村集体原有的农贸市场,彻底改变“脏乱差”形象,为村集体增收20多万元。

目前,桂平市先后建成国家级稻渔综合种养示范区1个、自治区级现代特色农业(核心)示范区4个、县级示范区5个、新型经营主体752家,吸纳带动脱贫户就业1.3万户,推动脱贫户“5+2”扶贫产业覆盖率达98%,432个行政村集体经济年收入10万元以上的占比45%、20万元以上的占比24%、50万元以上的占比8%,提前完成年度目标任务,赋能乡村振兴。

推进基层治理 建设善治乡村

近年来,桂平市积极探索党建引领基层社会治理新路径,通过建立“村民议事调事说事室”“党群连心室”“红色议事厅”等平台,以“以点带面、连线成片、示范带动”的方式,实现从“单一”到“多元”,从“被动”到“主动”,从“粗线”到“精细”的转变,极大地调动群众参与基层社会治理的主动性、积极性,提升乡村治理能力,建设善治乡村。

“前段时间,我们就近百亩林地改造、试点麻笋种植召开了理事会、户主会,大家一致通过后,78户原有林地的户主已经陆续开展砍伐竹子。这是为了丰富本地产业结构,提高产业效益。”东升村党支部书记罗永良告诉记者,种植麻笋涉及百益屯每家每户,是屯内的重大事务和建设项目,户主会的评议通过极大地提高了群众参与民主决策的积极性。

东升村依托理事会、红色议事厅等载体,紧紧围绕“政治、法治、自治、德治、智治”五治融合的工作目标,在村容村貌、产业发展、乡风文明、社会治安等方面有不少创新和突破,该村于2021年被评为桂平市市域社会治理现代化示范村、贵港市民族团结进步示范村屯。

站在木乐镇新莲村“红色议事厅”外,映入眼帘的是墙上鲜明的村规民约:“屯里的事村民要知道,屯里的事村民要参与,屯里的事村民要做主,屯里的事村民要监督,屯里的事村民要满意。”这“五要”是该镇聚焦村屯自治共建中的难点问题,以村民的急难愁盼问题为导向,激发村民的“主人翁”意识,合力攻克村屯治理难题的具体体现。木乐镇已成功打造3个“红色议事厅”,在助推乡村振兴建设方面累计投工投劳3.8万人次,募捐103万元公益款,成功打造6个乡村振兴示范屯。

目前,该市已有148个自然屯搭建了“红色议事厅”,共召开议事会议500多场次,通过这一平台为群众办好事实事1600余件、调解矛盾纠纷45起。

原标题:桂平:激活组织“引擎” 释放发展新动能
 
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来源:贵港日报
 
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