继去年《百年大党·老外讲故事》百集融媒体产品，境内外播放量突破16亿之后，“老外讲故事”迎来第二季——《海外员工看中国》。

100位不同国度的海外员工，用最接地气的方式，讲述自己在中国央企和上海企业海外分公司的见闻，讲述他们眼中的中国。

第55期邀请的是来自希腊的安吉尔·基修，她为国家电投上海电力马耳他公司D3电厂工作。

安吉尔是一名希腊人，2016年3月加入国家电投上海电力马耳他公司D3电厂，担任人力资源经理，主要负责公司的人力资源管理和子公司在当地的相关事务。她说，能加入这家中国公司很幸运，因为公司做的是有意义的事。

绿色能源改变当地生活

“我所在的公司是一家绿色能源公司。在公司领导的带领下，我们建立了一支强大的员工团队。”安吉尔说，他们已成功将发动机从使用重油转化为使用天然气，这不仅带动了发电厂的快速发展，还为减少废弃物排放和降低环境污染作出了贡献，并促成电价下降。

原来，马耳他人一直以来有件烦心事，这里夏天炎热，但电价贵，并且经常停电，当地居民和商家苦不堪言。2013年，共建“一带一路”倡议提出后，国家电投上海电力将目光投向了马耳他。2014年11月，国家电投上海电力马耳他公司在当地注册成立。紧接着，2014年12月，公司分别以33.3%股权和90%股权入股马耳他能源公司和D3发电有限公司。

入股D3电厂后，公司就着手改造电厂内的8台燃烧重油的机组，将之转化为燃烧天然气和轻油的双燃料机组。如今，能源效率提升后，发电站污染物的排放减少了，周围空气质量不断改善，中国企业在当地赢得了信赖。更让人欣喜的是，马耳他的电价下降了，也很少停电了。“曾经，停电一直困扰着当地民众。”安吉尔说，电力的稳定和电价的下降对当地居民的影响非常直观，现在马耳他很多家庭开始装空调了。

作为当地最大的境外投资运营商，公司在帮助马耳他建设清洁能源体系的基础上，还在推进“零碳岛”示范项目建设。不仅如此，国家电投上海电力马耳他公司还“漂洋过海”，积极在欧洲大陆开发风电、光伏等新能源项目。

中国企业的员工相互尊重

安吉尔对中国印象很好，“因为他们通过在希腊投资项目，在经济危机期间帮助了希腊” 。她还记得有一次，她和一位商业伙伴参加某个会议，他们对中国高管留下了深刻印象，因为中国人在贸易中是公平的、信守诺言的。

能在中国公司工作，安吉尔也感到很自豪。“在过去的6年里，我们成立了D3电厂的人力资源部，将当地的法律法规和中国文化相融合，纳入了公司的政策中。”安吉尔说，如今D3团队的成员积极投入工作，对工作和公司都感到很满意。在工作中，大家相互支持，相互尊重，成为彼此的榜样，营造了积极的工作氛围。希望这种氛围能持续下去。

“我们在公司为外籍员工开设了汉语和中国文化课程，大家很高兴学习汉语，包括我自己。”安吉尔说，汉语不是一门容易学的语言，想要达到令人满意的水平，需要付出巨大的努力，但她希望能继续学习。公司还经常举办春节、中秋节、端午节等中国传统节日的庆祝活动。

2017年，安吉尔和同事参加公司培训，来到了上海电力的总部。“这是我第一次去中国，非常感激能有这个机会，也非常难忘。”安吉尔回忆道，他们参观了漕泾发电厂和漕泾热电厂，学习了解公司的先进技术。此外，他们还参观了一些有趣的地方，比如豫园、上海博物馆、世博园以及环球金融中心等。

现在，安吉尔更加关注中国的经济和社会发展，并关注它们产生的国际影响，因为中国是世界经济、文化的主要参与者之一。安吉尔展望道：“希望疫情好转后，我能再次去上海，拜访我在工作中结交的朋友。他们有些曾经在马耳他工作，现在已经回到上海总部。我可以诚实地说，我在工作中遇到的中国人，是我一生中遇到的最善良的人。”

原标题：安吉尔：中国企业为马耳他带来绿色能源，改善了当地居民生活