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水电十二局提升“三个认同”加快企业文化建设
日期:2023-09-21   [复制链接]
责任编辑:sy_jinxiaoyun 打印收藏评论(0)[订阅到邮箱]
为加快推进企业文化建设,丰富学习、宣传、推广企业文化的载体,进一步提升职工对企业文化的思想认同、价值认同、行为认同,近日,水电十二局发布企业文化手册。

水电十二局《企业文化手册》图文丰富、精美设计,包含企业理念、发展战略、文化故事、社会责任等八个版块,全面介绍了水电十二局企业文化核心价值理念,全面总结了水电十二局企业文化建设成绩,集中展示了水电十二局企业文化建设典型案例,系统展现了水电十二局六十余年的文化底蕴和全体职工的精神风貌,具有突出的感染力、传播力、影响力,是水电十二局在企业文化建设方面取得的又一项重要成果。

企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。近年来,水电十二局聚焦“建设产业多元化、管理数字化、经营国际化的现代化一流企业”的战略愿景,大力实施“文化强企”战略,全面实施文化铸魂、立道、塑形、提升四项文化融合工程,形成了以“诚信文化”为核心,以“理念、行为、制度、视觉、品牌”为框架,以“品牌项目”“团队文化”“专项文化”为抓手、以“微文化”为载体的文化管控体系。在文化引领下,水电十二局综合实力显著提升,品牌形象全面彰显,竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力明显增强。

水电十二局将以《企业文化手册》的成功发布为契机,持续加强企业文化建设,大力弘扬十二局精神,不断丰富十二局文化,着力营造解放思想、与时俱进的思想氛围,爱岗敬业、你追我赶的创业氛围,诚信友善、包容和谐的人文氛围,清正廉洁、风清气正的政治氛围,推动形成健康文明、昂扬向上、全员参与的十二局文化,进一步提升企业文化软实力和核心竞争力,为公司高质量发展和现代化一流企业建设创造更加和谐的文化氛围。

原标题:水电十二局提升“三个认同”加快企业文化建设
 
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来源:水电十二局
 
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