全球光伏胶膜龙头福斯特大力度实施股权激励。

5月15日晚间，福斯特发布2023年度光伏事业合伙人计划之员工持股计划（草案）（以下简称“光伏事业合伙之员工持股计划”），公司拟对520名核心员工进行股权激励，获得激励的员工基本上是半价买公司股票。

处于阳光赛道光伏行业，福斯特实现了快速发展，经营业绩快速增长。

2023年，公司实现的营业收入首次超过200亿元，归属于母公司股东的净利润（以下简称“净利润”）达到18.50亿元，同比均为快速增长。

不过，光伏行业出现了“内卷”，产业结构性过剩，全球贸易环境复杂之下的不确定性因素增多，行业企业需要不断提升抵御风险能力。

长江商报记者发现，福斯特具有较强的抵御风险能力。截至2023年底，公司资产负债率不到28%，处于低水平。公司也有风险意识，2023年，公司派发现金红利4.84亿元，分红率在26%左右。留存大部分利润，一方面用于产业布局，另一方面是保持充足现金流，应对不确定性风险。

员工持股计划再度半价买股票

福斯特将实施另样的员工持股计划。

根据最新公告，福斯特将实施光伏事业合伙之员工持股计划。根据《草案》，本次员工持股计划的参加对象为公司（含全资子公司、控股子公司）任职的董监高、中层管理人员和核心技术（业务）人员等，共计520人。

具体而言，这520人中，公司董事 2 人，高管 4 人，监事 3 人，其余511人为中层管理人员和核心技术（业务）人员。9名董监高中，包括公司董事长林建华、董事兼总经理周光大、副总经理兼财务负责人许剑琴等。

福斯特称，本员工持股计划不存在第三方为员工参加持股计划提供奖励、补贴、兜底等安排。

本员工持股计划的份数上限为 6591.5422 万份，每份份额为 1 元，员工持股计划筹集资金上限为 6591.5422万元。股票来源为，在资金规模上限的前提下，通过受让公司回购专用账户回购的普通股股份、二级市场购买等方式购买并持有福斯特股票。

值得一提的是，本员工持股计划筹集资金总额不超过6591.5422 万元，资金来源其中50%为公司计提的 2023 年度光伏事业合伙人计划专项资金3295.7711 万元（税前），剩余 50%为员工的自筹资金。

由此看来，获受激励参与本次员工持股计划的员工半价买自家公司股票。

福斯特此前回购股份的均价为29.56元/股，高于本员工持股计划草案公布前 1 个交易日的公司股票交易均价26.39元/股，也均高于前 20 个交易日、60 个交易日或者120 个交易日的公司股票交易均价，因此，如果本员工持股计划采用受让公司回购专用账户回购的普通股股份的方式，受让价格不低于 29.56 元/股。

本次员工持股计划未设立业绩考核等目标，说明福斯特实实在在地对核心员工进行激励。

此前，福斯特也曾多次对核心员工进行股权激励，且力度较大。

如2022年11月28日，福斯特披露的第四期员工持股计划（草案）显示，当期激励的核心员工1080人，筹集资金总额不超过1.5亿元。资金来源其中50%为公司2021年提取的不超过7500 万元（税前）的奖励基金。

这一次，获激励员工也是半价购买公司股票，且没有业绩考核要求。

频频推进员工持股计划，且获激励员工均为半价买股票，足见对核心员工的激励力度之大。

公司资产负债率27.65%

大力度激励员工的福斯特，经营业绩整体上呈现增长趋势。

福斯特成立于2003年，2014年登陆A股市场，公司主要从事|EVA太阳能电池胶膜、共聚酰胺丝网状热熔胶膜、太阳能电池背板等产品的研发、生产和销售，核心产品为光伏胶膜，该产品为公司贡献了约90%的收入。

在年报中，福斯特表示，2023年，公司保持了全球光伏胶膜龙头企业地位，连续多年市场占有率 50%左右，销售量继续保持高速增长，光伏胶膜产品的盈利水平也保持相对领先和稳定。公司光伏背板业务的发展战略从稳健转向积极后，取得了显著成效，2023 年度销售量排名跃升至全球第二，并开始启动光伏背板业务的海外产能扩张。

上市以来，基于光伏胶膜较高的市占率，福斯特经营业绩表现较为出色。2014年至2023年的10年，公司营业收入持续增长，除了2018年营业收入同比增速4.90%低于10%外，其余年度增速均超过10%，2021年的增速达53.20%。2023年，公司营业收入达到225.89亿元，较2014年增长846.73%。

净利润方面，这10年，2014年、2017年、2022年出现过调整，其余年度均为快速增长。2021年，公司净利润为21.97亿元，为最高水平，较2014年增长408.56%。2023年，净利润为18.50亿元，同比增长17.21%，快速恢复性增长。

今年一季度，公司实现的营业收入、净利润分别为53.21亿元、5.22亿元，同比增长8.32%、43.13%，延续增长之势。

福斯特的财务状况较好。截至2023年底，公司资产负债率为27.65%，处于较低水平。期末，公司货币资金53.41亿元，对应的有息负债36.39亿元。有息负债中，26.18亿元的应付债券为2022年发行的可转换债券，如果到时顺利转股，公司有息负债将进一步减少。

今年一季度，公司财务费用为-0.28亿元。

福斯特没有大手笔分红，而是留存大部分利润用于产业布局，以及应对风险。2020年至2023年，公司年度分红率分别为22.13%、15.15%、12.65%、26.16%。

原标题：福斯特大手笔激励再推半价员工持股 营收连续10年增长