据不完全统计，截至8月8日，今年已经有37家光伏上市公司发生人事变动，其中高管离职居多，原因多是“个人原因”或“工作调整”，当然也有少部分是“退休”。市场背景方面，上半年，受产业链价格持续低位运行状态的影响，光伏行业整体处在下行周期，上市公司普遍遭遇了业绩下滑情况。

记者此前曾做过简要分析，仅截至7月份公开数据中，8家光伏企业净利润预亏金额上限超10亿，包括隆基绿能、通威股份、爱旭股份等受到广泛关注的头部公司，预亏合计金额一度达到200亿元。而这，或许也是本轮高管“离职潮”的一个重要原因。

2023年，光伏行业已然经历了一场前所未有的“离职潮”，从年初到年尾，每月都有高管离职，每月都有新的继任人上任。数据显示，去年全年共有68家上市企业因高管辞职发生人事变动，合计有140名高管离任，包括金刚光伏董事、副总经理蒋万昌；大全能源核心技术人员赵云松；天合光能核心技术人员方斌等。

目前来看，光伏行业洗牌引发的人事变动余波还是持续蔓延到了今年。业内人士认为，随着主产业链价格大跌，各环节厂商面临巨大的经营压力，部分高管可能因业绩不佳或公司战略调整而选择离职。

其中最受关注的一起变动，是阳光电源的高级副总裁李顺。根据阳光电源8月公告，“因个人原因，高级副总裁李顺辞职，且辞职后，李顺先生不再担任公司任何职务。”从阳光电源2023年年报来看，2023年，李顺从阳光电源的税前总报酬为400万元整，为税前年薪酬较高的高管。公开资料显示，2023年5月，阳光电源完成董高监换届，李顺晋升为高级副总裁，至其辞掉该职位仅不到1年时间。

东方日升董事、副总裁、财务总监杨钰则接连发生了两次变动，3月份“因内部职责调整，辞去财务总监职务，该岗位由张徐李接任”，7月底又“因个人原因，申请辞去公司董事、副总裁职务，同时一并辞去董事会薪酬与绩效管理委员会职务，辞职后将不再担任公司任何职务。”张徐李是前正泰集团财务有限公司总经理。

异质结光伏技术领域头部企业泉为科技8月8日公告称，公司董事会于近日收到公司副总经理、董事会秘书张贵明的书面辞职报告，张贵明因个人原因，申请辞去公司副总经理、董事会秘书职务。公司在聘任新的董事会秘书之前，暂由公司董事长褚一凡代为履行董事会秘书职责。

正如从业者猜测的，高管“离职潮”背后，是光伏行业整体业绩普遍承压。比如晶硅片相关企业易成新能，其仅在2022年实现了4.49亿元的扣非归母净利润，而其他年份扣非归母净利润均为亏损。到了2024年一季度，易成新能归母净利润-0.7亿元，同比下滑247.79%；扣非归母净利润-0.78亿元，下滑281.44%。

于是，反映在人事变动上，上半年易成新能共有5位高管离职。3月份，董事、总裁曹德彧及公司总法律顾问曹延标均提出辞职，4月份和6月份，董事万善福（退休）、监事会主席陈金伟以及董事王健陆续离职。

“光伏行业正经历深度整合和价格竞争，这无疑增加了管理层的运营压力，促使一些高管出于业绩考量选择新的职业道路。”某光伏上市公司董秘如此分析称。

原标题：光伏板块上半年业绩压力陡增，高管“离职潮”再现